[Assistant Achat] La fiche mĂ©tier (missions, salaire, formation) đ
Le mĂ©tier d’assistant achat est une porte d’entrĂ©e privilĂ©giĂ©e vers une carriĂšre dynamique et essentielle au bon fonctionnement de toute entreprise. VĂ©ritable pilier du service achat, ce professionnel polyvalent assure la gestion administrative et opĂ©rationnelle des processus d’acquisition de biens ou de services. DĂ©couvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir sur le mĂ©tier d’assistant achats : des missions quotidiennes aux perspectives d’Ă©volution, en passant par la formation et le salaire.
Sommaire
- Quel est le rĂŽle de l'assistant achat au sein de l'entreprise
- Quelles sont les missions principales d'un assistant achat ?
- Quelle formation pour devenir assistant des achats ?
- Les compétences clés d'un bon assistant achat
- Quel est le salaire d'un assistant des achats
- Ăvolution de carriĂšre et dĂ©bouchĂ©s
- Vous souhaitez vous lancer en freelance ?
- Entreprise Ă la recherche dâun assistant achats ?
- Questions fréquentes
Quel est le rĂŽle de l’assistant achat au sein de l’entreprise
L’assistant des achats, aussi appelĂ© assistant acheteur, joue un rĂŽle de soutien indispensable Ă l’acheteur ou au responsable des achats. Il intervient Ă toutes les Ă©tapes du processus d’achat, de la recherche de fournisseurs Ă la gestion des commandes et au suivi des livraisons. Sa rigueur et son sens de l’organisation sont des atouts majeurs pour garantir l’efficacitĂ© et la rentabilitĂ© du service.
Quelles sont les missions principales d’un assistant achat ?
Le quotidien d’un assistant achats est rythmĂ© par des tĂąches variĂ©es et stratĂ©giques :
- Gestion administrative des achats : Il est en charge de la création et du suivi des bons de commande, de la vérification des factures et du respect des délais de livraison.
- Sourcing et relation fournisseurs : Il participe Ă l’identification de nouveaux fournisseurs potentiels, Ă la mise Ă jour de la base de donnĂ©es fournisseurs et Ă la gestion des relations courantes.
- Suivi des dossiers : Il assure le classement et l’archivage de tous les documents relatifs aux achats (contrats, bons de commande, factures, etc.).
- Support Ă la nĂ©gociation : Il peut ĂȘtre amenĂ© Ă prĂ©parer les dossiers de nĂ©gociation pour les acheteurs et Ă participer Ă l’Ă©laboration des appels d’offres.
- Reporting : Il contribue Ă l’analyse des dĂ©penses et Ă la production de tableaux de bord pour le suivi de la performance du service achats.
Quelle formation pour devenir assistant des achats ?
Plusieurs parcours de formation permettent d’accĂ©der au mĂ©tier d’assistant achats. Un niveau Bac+2 est souvent le minimum requis.
- Niveau Bac+2 : Un BTS Gestion de la PME, un BTS Support Ă l’Action ManagĂ©riale ou un BUT Techniques de Commercialisation sont des voies d’accĂšs courantes.
- Niveau Bac+3 : Une Licence Professionnelle spécialisée dans les achats, la logistique ou le commerce international est trÚs appréciée des recruteurs.
- Niveau Bac+5 : Un Master en Achats, un diplĂŽme d’Ă©cole de commerce avec une spĂ©cialisation achats ou un diplĂŽme d’ingĂ©nieur complĂ©tĂ© par une formation en gestion des achats ouvre la voie Ă des Ă©volutions de carriĂšre plus rapides.
Les compĂ©tences clĂ©s d’un bon assistant achat
Au-delĂ des diplĂŽmes, l’assistant achats doit possĂ©der un ensemble de compĂ©tences techniques et comportementales :
- MaĂźtrise des outils bureautiques : Une excellente connaissance d’Excel est indispensable, ainsi que la maĂźtrise des autres outils du Pack Office. La connaissance d’un logiciel ERP (comme SAP) est un atout majeur.
- Rigueur et organisation : La gestion de multiples dossiers et le respect des procĂ©dures exigent une grande rigueur et un sens de l’organisation sans faille.
- Aisance relationnelle : L’assistant achats est en contact permanent avec les fournisseurs et les services internes de l’entreprise. Un bon relationnel est donc essentiel.
- Sens de la nĂ©gociation : Bien qu’il assiste l’acheteur, il peut ĂȘtre amenĂ© Ă nĂ©gocier des conditions simples. Des aptitudes Ă la nĂ©gociation sont donc un plus.
- MaĂźtrise de l’anglais : Dans un contexte international, la maĂźtrise de l’anglais est souvent indispensable pour communiquer avec les fournisseurs Ă©trangers.
Quel est le salaire d’un assistant des achats
Le salaire d’un assistant achats varie en fonction de son expĂ©rience, de la taille de l’entreprise et du secteur d’activitĂ©. En France, un assistant achats dĂ©butant peut espĂ©rer un salaire brut annuel compris entre 24 000 et 28 000 euros. Avec de l’expĂ©rience, la rĂ©munĂ©ration peut atteindre 35 000 euros, voire plus.
Les conditions de travail sont gĂ©nĂ©ralement celles d’un employĂ© de bureau, avec des horaires rĂ©guliers. Le poste peut cependant ĂȘtre soumis Ă des pics d’activitĂ©, notamment lors des clĂŽtures de fin de mois ou de la prĂ©paration des budgets.
Ăvolution de carriĂšre et dĂ©bouchĂ©s
Le poste d’assistant achats offre de belles perspectives d’Ă©volution. AprĂšs quelques annĂ©es d’expĂ©rience, il est possible d’Ă©voluer vers un poste d’acheteur junior, puis d’acheteur confirmĂ©. Les plus ambitieux pourront ensuite viser des postes de responsable des achats, de gestionnaire de portefeuille fournisseurs ou mĂȘme de directeur des achats.
Les secteurs qui recrutent des assistants achats sont nombreux et variés :
- L’industrie (aĂ©ronautique, automobile, agroalimentaire, etc.) ;
- La grande distribution ;
- Le BTP ;
- Le secteur des services et des nouvelles technologies ;
- Le secteur public…
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Questions fréquentes
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đ Quelle est la diffĂ©rence entre un service achats et un service approvisionnement ?
Le service achats est stratégique : il choisit les fournisseurs et négocie les contrats à long terme. Le service approvisionnement est opérationnel : il passe les commandes et gÚre les livraisons au quotidien.
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đŻ Quel est le rĂŽle du service achats ?
Le rĂŽle du service achats est de fournir Ă l’entreprise les biens et services dont elle a besoin en optimisant le rapport qualitĂ© / coĂ»t / dĂ©lai. Il nĂ©gocie, sĂ©curise les sources d’approvisionnement et garantit la conformitĂ© des produits.
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