Pierre Cateland, directeur général adjoint chez “Connaissance & Évolution”
Pierre Cateland est directeur général adjoint de “Connaissance & Evolution”, un organisme de formation en posturologie à l’attention des kinésithérapeutes, ostéopathes, podologues, médecins et autres professionnels de santé.
Officéo (O.) : Pour quelles raisons avez-vous fait appel à la solution Officéo ?
Pierre Cateland (P. C.) : Nous avons fait face à un départ précipité et à ce moment-là le besoin RH était important. Nous n’avions pas de marge de manœuvre, c’est-à-dire que nous n’avions pas la possibilité de répartir les tâches sur l’ensemble des salariés par manque d’effectif.
Vous le savez comme moi, face à ce type de situation, deux options sont possibles : un recrutement effectué vitesse grand V, ou appeler une agence externe mais qui impose ses propres modes opératoires sans toujours sentir notre urgence.
Là, nous devions allier la rapidité d’un cabinet de recrutement et l’efficacité d’une embauche. Nous recherchions à disposer rapidement d’une assistante compétente pour répondre au besoin administratif d’une mission ponctuelle.
Pendant le temps de la mission de l’assistante, les moyens nécessaires au recrutement d’une personne en interne auraient été dégagé.
O.: Comment avez-vous connu Officéo et quels sont ses atouts selon vous ?
P.C. : J’ai connu Officéo en effectuant des recherches sur les prestataires externes de solutions RH, il y a deux ans.
Nous n’avions pas de temps à consacrer aux démarches associées à un recrutement. Dès les premiers contacts, tout a été très rapidement mis en place avec Officéo.
Côté rentabilité, si l’on compte le coût d’un recrutement classique, Officéo est plus intéressant.
Enfin, contrairement à une agence d’intérim, Officéo fournit de très bons résultats.
O. : Pouvez-vous nous donner une anecdote qui illustre ce dernier point ?
P.C. : J’ai fait appel à Adecco en même temps que vous. Le résultat des entretiens et le profil des candidats étaient les mêmes.
Cependant la présélection des compétences souhaitées était plus efficace et de bien meilleure qualité chez Officéo.
O. : Qu’est-ce qu’Officéo vous a apporté de plus ?
P.C : En plus de la rentabilité et du gain de temps, le travail et les processus mis en place par l’assistante Officéo nous ont permis de mieux préparer notre future embauche.
O. : Recommanderiez-vous Officéo ?
P.C. : Oui je recommande Officéo !
O. : Des sociétés font également appel à Officéo pour les soutenir dans un moment de pic d’activité ou tout le long de l’année, quelle serait votre préférence ?
P.C. : Notre activité ne connaît pas réellement de pic d’activité, de ce fait, un soutien sur le long terme ne correspond pas à nos besoins. Néanmoins dans un besoin urgent d’assistance administrative, Officéo a su parfaitement répondre à nos impératifs de manière rapide et efficace.
O.: Lors de votre expérience client, est-ce que vous avez eu des freins ?
P.C. : Oui, je suis satisfait de la solution Officéo.
✨ La solution Officéo ✨Pionnier et leader français de l’Office Management à la demande, Officéo est un prestataire de services spécialisé dans l’assistance administrative aux entreprises. Grâce à son réseau d’indépendants experts, sublimé par sa technologie, Officéo propose un service ultra-flexible et sans engagement. Plus fiable que le freelancing en direct, plus expert que l’intérim et surtout plus agile que le salariat (comparatif 👉ici), Officéo libère les forces vives de votre organisation de leur pollution administrative pour vous permettre de vous focaliser sur l’essentiel. |
