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Mis à jour le : 5 février 2026
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Publié par Nature Kihoulou

[Aide administrative association] ▷ types, solutions et plus đŸ‘©â€đŸ’»

Vous recherchez une aide administrative pour votre association ? Bien gĂ©rer votre association permet d’optimiser votre activitĂ© et allĂ©ger votre charge de travail, laissant ainsi place Ă  votre engagement uniquement. DĂ©couvrez notre solution qui vous permet de gĂ©rer vos dĂ©marches administratives en toute sĂ©rĂ©nitĂ© !

Vous ĂȘtes dirigeant d’une ONG, fĂ©dĂ©ration, syndicat, ou grande structure associative et vous souhaitez optimiser vos activitĂ©s administratives ? Association culturelle ou bien sportive, vous souhaitez obtenir de l’aide pour vos dĂ©marches administratives mais vous n’avez pas les moyens d’alourdir votre masse salariale ? Ou encore, vous ĂȘtes novice et voulez lancer votre projet associatif et le faire grandir en Ă©tant accompagnĂ© par un professionnel ?
Faites appel Ă  une solution d’aide administrative pour association, basĂ©e sur un service fiable, agile et expert : dĂ©couvrez OfficĂ©o et restez focus sur votre engagement.

L’aide administrative pour association expliquĂ©e en vidĂ©o !

Qu’est-ce qu’un accompagnement administratif pour une association ?

Un accompagnement administratif associatif est une aide, opĂ©rĂ©e par un bĂ©nĂ©vole, secrĂ©taire (salariĂ© ou indĂ©pendant) ou prestataire de services, qui permet aux membres de l’association de se concentrer sur leur activitĂ© plutĂŽt que d’avoir Ă  traiter des tĂąches administratives, mais aussi de faire fonctionner correctement l’association. En effet, en tant que bĂ©nĂ©vole, le traitement de l’administratif ne fait souvent pas partie de vos compĂ©tences et peut dĂ©courager votre engagement et/ou entraĂźner des ennuis administratifs. Pourtant il est absolument nĂ©cessaire pour tenir votre association Ă  jour aux yeux de la loi (obligations comptables et juridiques) et la faire prospĂ©rer.

Quels sont les types d’aide administrative disponibles pour les associations ?Aide administrative pour association : les diffĂ©rents types

L’aide administrative pour les associations est cruciale pour leur bon fonctionnement et leur pĂ©rennitĂ©. Elle se dĂ©cline en plusieurs types, rĂ©pondant Ă  des besoins variĂ©s. Voici une rĂ©ponse Ă©tayĂ©e sur les diffĂ©rents types d’aide administrative disponibles pour les associations :

1. Aide administrative secrétariat générale :

  • Gestion du courrier et des emails : RĂ©ception, tri, envoi, classement, rĂ©ponse aux demandes.
  • RĂ©daction de documents : Courriers, comptes rendus, procĂšs-verbaux, rapports, notes de service.
  • Organisation et planification : Gestion d’agenda, organisation de rĂ©unions, planification d’Ă©vĂ©nements.
  • Classement et archivage : Organisation et gestion des documents physiques et numĂ©riques.
  • Accueil et information : Accueil physique et tĂ©lĂ©phonique, orientation des interlocuteurs.

2. Aide administrative comptable et financiĂšre :

  • Tenue de la comptabilitĂ© : Enregistrement des opĂ©rations, suivi des dĂ©penses et des recettes, gestion des factures.
  • Gestion budgĂ©taire : Élaboration et suivi du budget prĂ©visionnel, analyse des Ă©carts.
  • Gestion des cotisations : Encaissement, suivi des paiements, relance des impayĂ©s.
  • Gestion des subventions : PrĂ©paration des dossiers de demande, suivi des versements, justification des dĂ©penses.
  • Établissement des Ă©tats financiers : PrĂ©paration du bilan, du compte de rĂ©sultat, et autres documents comptables.

3. Aide administrative liée à la gestion des membres :

  • AdhĂ©sions et inscriptions : Gestion des formulaires, enregistrement des nouveaux membres, mise Ă  jour des fichiers.
  • Communication avec les membres : Envoi d’informations, gestion des newsletters, organisation d’Ă©vĂ©nements.
  • Gestion des cotisations : Encaissement, suivi des paiements, relance des impayĂ©s.
  • Organisation des assemblĂ©es gĂ©nĂ©rales : PrĂ©paration des convocations, gestion des votes, rĂ©daction des procĂšs-verbaux.

4. Aide administrative juridique et réglementaire :

  • DĂ©marches administratives : DĂ©clarations en prĂ©fecture, demandes d’autorisations, etc.
  • Veille juridique : Suivi des Ă©volutions lĂ©gislatives et rĂ©glementaires.
  • Gestion des contrats : RĂ©daction, suivi, renouvellement des contrats (assurances, location, etc.).
  • Respect des obligations lĂ©gales : RGPD (protection des donnĂ©es), obligations fiscales, etc.

5. Aide administrative numérique :

  • Utilisation des outils bureautiques : MaĂźtrise des logiciels de traitement de texte, tableur, prĂ©sentation.
  • Gestion des outils de communication : Utilisation des emails, des rĂ©seaux sociaux, des plateformes de visioconfĂ©rence.
  • Utilisation des logiciels de gestion : MaĂźtrise des logiciels de gestion associative, de comptabilitĂ©, de gestion de projet.
  • Gestion de site web : Mise Ă  jour du contenu, gestion des formulaires, etc.

A noter que toutes ces tĂąches peuvent ĂȘtre rĂ©alisĂ©es par une seule et mĂȘme personne polyvalente dotĂ©e de compĂ©tences comptables et juridiques.

Une aide administrative peut intervenir Ă  plusieurs moments de la vie d’une association et pour plusieurs raisons diffĂ©rentes : assurer la conformitĂ© lĂ©gale du lancement d’un projet associatif et de son dĂ©veloppement, soutenir administrativement une levĂ©e de fond, dĂ©polluer les bĂ©nĂ©voles et la direction pour accĂ©lĂ©rer la croissance de l’association, gĂ©rer les adhĂ©sions ou les dĂ©parts pendant un pic d’activitĂ©

Sources d’aide administrative pour les associations

L’aide administrative aux associations peut avoir diverses sources :

  • BĂ©nĂ©voles : Personnes offrant leur temps et leurs compĂ©tences pour aider l’association.
  • SalariĂ©s : Personnes employĂ©es par l’association pour assurer les tĂąches administratives.
  • Prestataires de services : Entreprises ou indĂ©pendants proposant des services d’aide administrative (secrĂ©tariat, comptabilitĂ©, etc.).
  • Structures d’accompagnement : Maisons des Associations, CRIB (Centres de Ressources et d’Information des BĂ©nĂ©voles), France Services.
  • Outils et Logiciels : Des solutions numĂ©riques facilitent la gestion associative (comptabilitĂ©, gestion des membres, etc.).

Qui peut m’aider dans ces dĂ©marches administratives ?

En fonction de votre besoin, vous pouvez traiter vos dĂ©marches administratives en interne. Cependant, si vous n’en avez pas les qualifications, vous pouvez recruter un salariĂ©, faire appel Ă  un assistant indĂ©pendant en freelance, un prestataire de services administratifs ou bien un prestataire spĂ©cialisĂ© dans un domaine : un expert comptable, un juriste…

En fonction des activitĂ©s Ă  confier il n’est souvent pas nĂ©cessaire ni rentable de faire appel Ă  un professionnel hautement qualifiĂ©. Pour des missions qui ne nĂ©cessitent pas de conseil, faire appel Ă  un prestataire de services comme OfficĂ©o est largement suffisant (par exemple pour la relecture de contrat, de la saisie de donnĂ©es comptables ou du suivi de trĂ©sorerie…).

Quelles sont les obligations administratives d’une association ?

Une structure associative est, tout comme une entreprise, soumise Ă  des obligations administratives et comptables :

  • DĂ©clarer l’association Ă  la prĂ©fecture ;
  • DĂ©clarer les modifications de statuts au greffe des associations ;
  • Tenir une comptabilitĂ© pour justifier toutes les opĂ©rations assimilĂ©es Ă  un compte de l’association. Pour cela, la personne qui s’occupe de la gestion de comptable inscrit toutes les opĂ©rations comptables dans un journal (achats, dettes, dĂ©bit…). Toutes les piĂšces justificatives doivent ĂȘtres gardĂ©es (notes de frais, factures…) ;
  • Publier annuellement les comptes et faire appel Ă  un commissaire aux comptes si l’association perçoit plus de 153 000 euros ;
  • Conserver les documents comptables pendant 10 ans.

En cas de non-respect de ces obligations, votre association prends des risques : amendes, erreurs dans les statistiques, ralentissement de votre activitĂ©. C’est pourquoi faire appel Ă  une assistance administrative peut ĂȘtre une idĂ©e judicieuse et Ă©viter tout incident.

Pourquoi externaliser les fonctions administratives de son association ?Pourquoi externaliser l’administratif de son association ?

Externaliser les fonctions administratives de votre structure confĂšre plusieurs avantages qui permettront Ă  terme de la faire grandir :

  • Economies d’Ă©chelle : en externalisant vos activitĂ©s administratives, vous avez l’opportunitĂ© de maitriser et variabiliser vos coĂ»ts. Vous ne payez que pour les heures de travail effectives et n’avez pas Ă  dĂ©bourser en coĂ»t RH (recrutement, turn over…) ou bien en charges patronales Ă©tant donnĂ© que le prestataire n’est pas salariĂ© ;
  • Gain de temps : les dirigeants de la structure et bĂ©nĂ©voles n’ont plus Ă  se charger de l’administratif. Ainsi, ils ont plus de temps Ă  consacrer Ă  leur engagement ;
  • QualitĂ© : faire appel Ă  un prestataire de services permet de bĂ©nĂ©ficier d’un double gain de qualitĂ©. D’un cĂŽtĂ©, profiter d’un service expert vous permet d’Ă©viter les erreurs comptables et administratives et fluidifier votre activitĂ©. De l’autre cĂŽtĂ©, vos bĂ©nĂ©voles dĂ©chargĂ©s de leur pollution administrative offre un service associatif plus qualitatif Ă  vos adhĂ©rents.

Ces trois avantages combinĂ©es permettent Ă  l’association de croĂźtre en toute sĂ©rĂ©nitĂ©, dans l’engagement associatif le plus vigoureux !

OfficĂ©o : la solution idĂ©ale pour bĂ©nĂ©ficier d’une aide administrative de qualitĂ© pour votre association !

Les tĂąches administratives ne doivent pas ĂȘtre un frein Ă  votre engagement. OfficĂ©o est le service clĂ© en main agile, fiable et expert qui vous libĂšre de votre pollution administrative et s’adapte Ă  votre structure.

Notre entreprise vous fournit un service qui s’appuie sur un ou des assistants indĂ©pendants (comptables, juridiques, RH
). Nos assistants sont des professionnels aguerris à votre secteur d’activitĂ© et typologie d’organisation, dont les compĂ©tences ont Ă©tĂ© vĂ©rifiĂ©es en amont Ă  travers des tests exigeants.

Au cours de la mission rendue, nos Account Managers, tiers de confiance entre vous et l’assistant, s’assurent de la qualité du service fourni en rĂ©coltant vos feedbacks par le canal que vous souhaitez (email, call, applicatif
). AprĂšs chaque mission, un compte-rendu auquel vous avez accĂšs dans un espace sĂ©curisé est Ă©ditĂ© par l’assistant.

En cas de vacances ou d’absence imprĂ©vue, nous remplaçons immĂ©diatement l’assistant en assurant la continuitĂ© de service sans aucuns frais additionnels pour vous. Vous attendez un pic d’inscriptions et avez besoin d’un volume de travail plus important pour absorber la charge de travail ? Nos contrats de prestation sont modulables Ă  tous moments.

OfficĂ©o, c’est aussi un service sans frais masquĂ©s : pas de coĂ»ts RH (recrutement, turn-over), pas de charges patronales
 OfficĂ©o c’est 0 coĂ»ts fixes et 100% de coĂ»ts variables !

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Pour bénéficier de notre solution experte, sans embauche et rapide à mettre en place, vous pouvez nous contacter via Le formulaire. Nous nous chargeons de prendre contact au moment le plus opportun pour vous.

Vous pouvez également nous joindre par téléphone du lundi au vendredi de 9h à 19h sans interruption.


FAQ

💰Quel est le taux horaire d’une aide administrative ?

Les tarifs d’une aide administrative, pour un secrĂ©taire indĂ©pendant ou prestataire de services se situent entre 30 et 50 euros HT de l’heure. Pour un professionnel qualifiĂ©, les honoraires peuvent varier entre 70 et 300 euros HT de l’heure.

📄Quels sont les documents considĂ©rĂ©s comme administratifs ?

Les documents administratifs incluent les contrats (de travail, de service), les factures et reçus, la correspondance officielle, les documents comptables (bilans, relevĂ©s bancaires), les dossiers de ressources humaines (fiches de paie, demandes de congĂ©s), les rapports d’activitĂ©, les registres lĂ©gaux (statuts, permis), et les documents de gestion de projets (cahiers des charges, plans). Ils sont essentiels Ă  la gestion quotidienne et doivent souvent respecter des rĂšgles de conservation.

đŸ€”Comment devenir aide administrative Ă  domicile ?

Le secrĂ©tariat Ă  domicile n’est pas une activitĂ© encadrĂ©e par des rĂ©glementations. Cela signifie qu’il n’est pas nĂ©cessaire d’obtenir un diplĂŽme ou de suivre une formation particuliĂšre pour dĂ©marrer. En pratique, toute personne motivĂ©e peut ainsi se lancer comme secrĂ©taire indĂ©pendante.

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