Le logiciel Lucca
-Le SIRH à la carte pour automatiser vos processus administratifs chronophages-
Lucca a été créé pour fournir des solutions SaaS afin de libérer les entreprises et leurs collaborateurs de tâches administratives chronophages. Lucca est éditeur de 5 logiciels de gestion. Chaque logiciel répond à un besoin précis pour composer un SIRH à la carte. On vous en dit plus !
Le logiciel SIRH Lucca
Chaque solution de Lucca se consacre entièrement au traitement de tâches RH spécifiques. Elles regroupent la gestion des congés, des bulletins de paie, des notes de frais, des temps salariés et la dématérialisation des dossiers RH. En 2020, la solution Lucca a convaincu plus de 410 000 utilisateurs dans le monde, dans 50 pays différents.
Les fonctionnalités d’applications Lucca
Les solutions de Lucca s’articulent selon les modules souhaités, et sous forme de suites personnalisées.
Les modules principaux sont les suivants.
Temps et activités
- « Figgo » : congés et absences ;
- « Timmi Timesheet » : suivi des temps de travail ;
- « Timmi Project » : suivi de la rentabilité des projets.
Gestion RH
- Module « Poplee Core RH » : gestion du personnel ;
- « Poplee Entretiens & Objectifs » : gestion des entretiens et suivi des objectifs ;
- Solution « Poplee rémunération » : gestion de la rémunération et des EVP ;
- « Pagga » : distribution dématérialisée des bulletins de paie.
Finance
- « Cleemy » : gestion des notes de frais ;
- Option Cleemy « anytime » : cartes affaires.
Les suites proposées sont celles-cis :
- « Essentiel SIRH » : 3 solutions essentielles pour constituer une suite SIRH ;
- « Lucca pour la paie » : pour optimiser la gestion de la paie ;
- « Suite Startup » : la suite dédiée aux startups.
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Les avis sur le logiciel Lucca
Le service client est réactif et des formations sont dispensées dès l’installation dans l’entreprise. Le support est multilingue et le back-office reste joignable et localisé en France, ce qui est un plus en comparaison avec d’autres solutions !
Les utilisateurs sont ravis de choisir Lucca, car les modules sont conçus pour être très intuitifs même pour des utilisateurs peu habitués aux outils digitaux.
Notez cependant qu’avec la personnalisation complète qu’il est possible d’opérer, le paramétrage et la gestion des droits d’accès peut devenir complexe. Par ailleurs, les coûts d’abonnement peuvent vite peser sur les budgets des entreprises.
Les tarifs du logiciel Lucca
Le prix de Lucca est calculé selon le nombre d’employés gérés. Lucca propose un coût unitaire dégressif. Le décompte mensuel est effectué selon le nombre d’utilisateurs. La facturation est établie selon consommation réelle, sans engagement.
L’estimation fournie sur le site de Lucca est la suivante, pour une entreprise de 100 à 199 collaborateurs (comptée par collaborateur et par mois) :
- Gestion des congés et absences : 2,00 € HT ;
- Suivi des temps de travail : 2,00 € HT ;
- Suivi financier des projets + Suivi des temps : 3,65 € HT ;
- Administration du personnel, On/Off boarding : 1,65 € HT ;
- Gestion de la masse salariale et des EVP : 1,10 € HT ;
- Suivi des entretiens et des objectifs : 3,00 € HT ;
- Gestion des notes de frais : 3,60 € HT.
Notez que le montant indiqué ne comprend pas les frais de déploiement habituels. Ajoutez donc à cela l’audit, l’installation des logiciels et la formation, en plus de personnalisations éventuelles. Un devis personnalisé permet de déterminer les montants au plus juste.
Vous pouvez également demander à télécharger la grille tarifaire. Ceci est accordé contre renseignement de l’adresse mail. En faisant cela, vous vous inscrivez par défaut aux envois de lettre d’information de Lucca.
Obtenir une démo de Lucca
Des espaces de démonstration en ligne permettent de se faire une idée de l’utilisation de Lucca, et des différentes fonctionnalités selon les suites.
Vous pouvez en effet demander une démonstration de la suite logicielle Lucca à tout instant. Pour cela, il suffit de remplir un formulaire en ligne sur une page dédiée.
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