[AIDE COMPTABLE] ▷ Fiche métier complète 💯
L’aide-comptable ou l’assistant comptable est un professionnel clé dans le domaine de la comptabilité, chargé de la gestion et de l’enregistrement des opérations comptables quotidiennes d’une entreprise. Le salaire moyen, les compétences requises, les qualités indispensables, les diplômes et formations nécessaires pour exceller dans ce rôle… on vous dit tout !
Sommaire
[VIDÉO] Aide comptable : Tout savoir en 3 minutes !
Qu’est-ce qu’un aide comptable ?
Selon la taille de l’entreprise, l’assistant comptable peut être définit différemment. Pour les petites entreprises, un aide comptable est un soutien assez polyvalent dans la gestion de leur comptabilité. Par contre, pour les entreprises plus grandes, un aide comptable est un assistant comptable qui est un soutien à l’expert comptable. Il est affecté à des missions bien définies pour aider à la gestion comptable de l’entreprise.
Missions d’un aide comptable
L’assistant comptable peut assurer différentes tâches essentielles à la bonne gestion comptable quotidienne d’une entreprise.
- Rédaction et gestion des pièces comptables : factures, notes de frais, fiches de paie, déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés…) ;
- Gestion des paiements et encaissements (suit et enregistre les paiements effectués et reçus) ;
- Opérations de trésorerie (enregistre les mouvements bancaires et les opérations de caisse) ;
- Lettrage des comptes (compare les relevés bancaires avec les écritures comptables pour s’assurer de l’exactitude de la comptabilité).
Même si ces missions restent principalement les mêmes, elles peuvent toutefois varier selon la taille et/ou les besoins de l’entreprise.
Quel salaire pour un aide comptable ?
Le salaire d’un aide comptable est compris entre 1 958 € et 2 500 € bruts par mois, avec 2 206 € bruts comme salaire moyen. Cependant, cette fourchette peut varier en fonction de la région, de la taille de l’entreprise ou encore des années d’expérience (Lefigaro).
Compétences requises pour un aide comptable
Un bon assistant comptable se définit par sa large connaissance en comptabilité (règlementation comptable, méthodes comptables, comptabilité analytique) mais aussi par sa maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) et des logiciels comptables tels que Sage, SAP, ou encore Ciel.
Bien que les compétences techniques soient importantes, un certain savoir-être est aussi exigé pour être un bon aide comptable.
Plusieurs parcours de formation permettent d’accéder à ce titre, du niveau Bac au Bac+2.
- Le Bac Pro Comptabilité : il se focalise sur les techniques comptables et prépare à des postes d’assistant comptable;
- Le BTS Comptabilité et Gestion (CG) : formation la plus courante pour devenir aide comptable ;
- Le BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) qui propose une formation pluridisciplinaire en gestion, économie, droit et comptabilité.
En complément de ces diplômes, des certifications professionnelles peuvent renforcer le profil du candidat et attester de ses compétences. Il y a par exemple le Certificat Professionnel d’Assistant Comptable avec l’organisme de formation CNAM qui propose une formation en comptabilité générale et droit social ou encore le Titre Professionnel de Comptable Assistant avec l’organisme de formation AFPA, accessible aux demandeurs d’emploi et prépare aux fonctions d’assistant comptable.
Les différents statuts de l’aide comptable
Bien que l’aide comptable soit majoritairement salarié dans une entreprise, de plus en plus d’entreprises se tournent vers l’externalisation de leurs tâches comptables à un indépendant (ou aide comptable freelance). L’aide comptable peut donc être salarié ou indépendant.
Quelles sont les perspectives d’évolutions de carrière ?
Les perspectives d’évolution de carrière pour un assistant comptable sont variées et offrent de belles opportunités. Voici les principales voies d’évolution :
1. Évolution hiérarchique :
- Comptable : après quelques années d’expérience, un assistant comptable peut évoluer vers un poste de comptable. Ce rôle implique une plus grande autonomie et des responsabilités accrues dans la gestion des comptes.
- Chef comptable : avec de l’expérience et des compétences managériales, un comptable peut accéder au poste de chef comptable. Il sera alors responsable de superviser l’équipe comptable et de garantir la fiabilité des informations financières.
- Responsable administratif et financier (RAF) : dans les petites et moyennes entreprises (PME), un chef comptable expérimenté peut évoluer vers un poste de RAF, où il aura une vision globale de la gestion financière de l’entreprise.
2. Spécialisation :
- Contrôleur de gestion : en se spécialisant dans le contrôle de gestion, un assistant comptable peut analyser les performances financières de l’entreprise et proposer des solutions pour améliorer sa rentabilité.
- Gestionnaire de paie : il est également possible de se spécialiser dans la gestion de la paie, en devenant responsable de l’établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales.
- Expert-comptable : après avoir obtenu le Diplôme d’Expertise Comptable (DEC), un assistant comptable peut exercer en tant qu’expert-comptable, en cabinet ou en entreprise.
3. Autres possibilités :
- Auditeur comptable : l’audit comptable consiste à vérifier la conformité des comptes d’une entreprise aux normes légales et comptables.
- Consultant en gestion : avec une solide expérience en comptabilité et en finance, un assistant comptable peut se tourner vers le conseil en gestion, en aidant les entreprises à optimiser leur organisation et leur performance financière.
Facteurs favorisant l’évolution :
- La formation continue : se tenir informé des évolutions législatives et technologiques est essentiel pour progresser dans sa carrière.
- Les compétences techniques et transversales : maîtriser les logiciels de comptabilité, avoir un bon niveau en anglais et développer ses compétences en communication et en management sont des atouts importants.
- L’expérience professionnelle :acquérir de l’expérience dans différents types d’entreprises et de secteurs d’activité permet d’enrichir son profil et d’élargir ses opportunités.
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Questions fréquentes
💡Quelle est la différence entre un comptable et un aide comptable ?
Un comptable est responsable de la tenue des comptes d’une entreprise, préparant les états financiers et les déclarations fiscales, souvent avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5. En revanche, un aide comptable est là pour assister le comptable en effectuant des tâches de base comme la saisie des factures et le rapprochement bancaire, généralement avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2.
👀Quels secteurs d’activité recrutent ?
Tous les secteurs d’activité ont besoin de comptables ou d’aide comptables. Mais certains sont plus demandeurs : les services (cabinets d’expertise, par exemple), les industries (usine de production manufacturière, agroalimentaire, chimique) ou encore le commerce (en gros ou en détail).
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