[Entreprise de gestion administrative] La solution anti-paperasse đïž
Une entreprise de gestion administrative est un prestataire de services qui permet dâexternaliser certains services administratifs tels que lâassistance comptable, la gestion des ressources humaines, la gestion commerciale, le secrĂ©tariat⊠permettant ainsi aux entreprises clientes de se concentrer sur leur cĆur de mĂ©tier et dâoptimiser leur productivitĂ©.
Sommaire
- Quâest-ce quâune entreprise de gestion administrative ?
- Quel est le principe dâune entreprise de gestion administrative ?
- Quels sont les diffĂ©rents services dâexternalisation proposĂ©s ?
- 4 avantages de travailler avec une entreprise de gestion administrative
- Combien coĂ»te une prestation dâentreprise de gestion administrative ?
- Pourquoi confier sa gestion administrative à Officéo ?
- Les entreprises de gestion administrative en bref
Lâentreprise de gestion administrative expliquĂ©e en vidĂ©o
Vous recherchez Ă externaliser une partie de vos services administratifs ? Connaissez-vous le principe de lâentreprise de gestion administrative ? Plus fiable que le freelancing en direct, plus agile que le salariat et plus Ă©conomique que lâintĂ©rim, câest une solution qui vous permet de dĂ©lĂ©guer vos missions administratives chronophages Ă un assistant indĂ©pendant.
Dans cet article, nous vous expliquons point par point ce que propose une entreprise de gestion administrative : mode de fonctionnement, services, tarifs⊠Nous vous prĂ©sentons aussi la solution OfficĂ©o, leader du marchĂ© français de lâassistance administrative aux entreprises.
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Quâest-ce quâune entreprise de gestion administrative ?
Lâentreprise de gestion administrative est une organisation qui Ă©paule dâautres entreprises clientes en externalisant une partie de leurs services administratifs.
La gestion administrative en entreprise est essentielle. Souvent invisibilisĂ©e, elle permet dâassurer le bon fonctionnement quotidien de lâentreprise tout en fluidifiant les processus de dĂ©cision et de production.
Elle concerne toutes les tĂąches qui ne participent pas directement au chiffre dâaffaires mais qui permettent aux entreprises dâĂȘtre conformes Ă la loi : la prĂ©-comptabilitĂ©, lâassistance aux ressources humaines, le secrĂ©tariat, la gestion des achatsâŠCelles-ci sont aussi appelĂ©es « fonctions support ». Une grande partie des services en entreprise en ont besoin pour fonctionner au mieux.
Quel est le principe dâune entreprise de gestion administrative ?
Une entreprise de gestion administrative propose des prestations de services administratifs. Ces prestations permettent aux clients dâexternaliser leurs tĂąches Ă faible valeur ajoutĂ©e pour se consacrer sur leurs activitĂ©s Ă forte valeur ajoutĂ©e.
Il existe trois moyens pour externaliser la gestion administrative en entreprise :
- Par le biais de lâintĂ©rim, dont lâobjet est de prĂȘter un salariĂ© Ă une entreprise cliente ;
- Par le biais dâun freelance/auto-entrepreneur en direct ;
- Par le biais dâune entreprise prestataire de services administratifs qui sâappuie sur le travail de secrĂ©taires indĂ©pendants.
Les entreprises prestataires de services administratifs, comme OfficĂ©o, sont plus fiables que le travail avec un freelance en direct. En effet, elles permettent dâassurer une continuitĂ© de service et le suivi des missions, tout en travaillant avec des assistants expĂ©rimentĂ©s dont les compĂ©tences ont Ă©tĂ© testĂ©es.
Quels sont les diffĂ©rents services dâexternalisation proposĂ©s par une entreprise de gestion administrative ?
Les entreprises de gestion administrative proposent différentes prestations administratives en fonction de leurs spécialités :
- La gestion de la pré-comptabilité : saisie de données comptables, lettrage comptable, rapprochement bancaire⊠;
- Assistance aux ressources humaines : aide au recrutement, organisation de formations, gestion du personnel âŠ;
- Lâadministration des ventes : facturation client, rĂ©clamation client âŠ;
- Le secrétariat : accueil téléphonique, commande de fourniture, rédaction de certains de documents, supervision du lien client⊠;
- La gestion des achats : gestion des commandes et du lien fournisseur, négociation de contrat, contrÎle des livraisons⊠;
- La gestion de projet : organisation dâĂ©vĂšnement et sĂ©minaires, gestion des plannings des intervenants⊠.
Certaines entreprises sont polyvalentes et vous offrent un large panel de services tandis que dâautres sont spĂ©cialisĂ©es (par exemple un cabinet comptable).
4 avantages de travailler avec une entreprise de gestion administrative
Confier une partie de vos services administratifs Ă une entreprise dâexternalisation administrative offre de nombreux avantages.
- Expertise : les sociĂ©tĂ©s de gestion administrative sâappuient sur le travail dâassistants administratifs expĂ©rimentĂ©s ;
- FiabilitĂ© : elles sont tiers de confiance entre lâassistant et le client, assurent le suivi des missions mais aussi la continuitĂ© de service pour les meilleurs ;
- FlexibilitĂ© : les entreprises de gestion administrative fonctionnent sur le principe dâun contrat de prestation. Celui-ci a pour avantage dâĂȘtre modifiĂ© ou interrompu Ă tout moment. Les horaires de travail sont modulables quasiment en temps rĂ©el, en fonction du besoin du client. Ainsi, le client gagne un temps de travail considĂ©rable en se dĂ©lestant de ses tĂąches administratives chronophages.
- Variabilisation des coĂ»ts : lâexternalisation permet de rĂ©aliser des Ă©conomies en optimisant les coĂ»ts de production et en ne payant que pour le temps de travail effectif. Lâentreprise nâa pas Ă dĂ©penser en coĂ»ts RH (formation, recrutement, intĂ©grationâŠ) ni Ă payer de charges patronales car lâassistant ne fait pas partie de sa masse salariale. De fait, il ne bĂ©nĂ©ficie pas non plus des avantages sociaux dĂ©diĂ©s aux salariĂ©s (transports, congĂ©s payĂ©sâŠ) ;
Le but des entreprises de gestion administrative est dâoffrir une solution fiable et flexible, qui permet un gain de temps de travail consĂ©quent au client tout en maitrisant les dĂ©penses.
Tous ces avantages contribuent Ă amĂ©liorer la performance et la compĂ©titivitĂ© des entreprises clientes en leur permettant dâatteindre leurs objectifs.
Combien coĂ»te une prestation dâentreprise de gestion administrative ?
Les tarifs horaires pour une prestation de services sont compris entre 30⏠et 50âŹ. Ils peuvent dorĂ©navant monter jusquâĂ 70⏠de lâheure en raison de lâinflation post COVID, mais aussi du climat politique instable en France depuis lâĂ©tĂ© 2024. Mais notez que ces tarifs sont variables en fonction de quatre facteurs principaux :
- La complexitĂ© de la mission : toutes les tĂąches administratives ne sont pas qualifiĂ©es au mĂȘme niveau. Par exemple, les tĂąches simples comme la saisie de donnĂ©es sont gĂ©nĂ©ralement facturĂ©es moins chĂšres que les tĂąches complexes comme la comptabilitĂ© ou la gestion des ressources humaines ;
- LâexpĂ©rience et la qualification du prestataire : un assistant ou une assistante indĂ©pendante avec une grande expĂ©rience ou des qualifications spĂ©cifiques peut demander un salaire plus Ă©levĂ© ;
- Le lieu dâexercice : une prestation peut ĂȘtre exercĂ©e Ă distance ou bien sur le site de lâentreprise. Une entreprise Ă domicile est en gĂ©nĂ©ral facturĂ©e plus cher car lâassistant doit se dĂ©placer ;
- La durĂ©e de la mission : le dĂ©lai laissĂ© pour terminer une mission peut faire augmenter les tarifs, notamment lorsquâil est trĂšs court.
Pourquoi confier sa gestion administrative à Officéo ?
Les factures sâamoncellent, vos dĂ©clarations fiscales prennent du retard ? Vous nâavez pas le temps de vous occuper de votre gestion administrative ? Vos Ă©quipes sont affĂ©rĂ©es Ă des missions Ă faible valeur ajoutĂ©e ?
Officéo est un service clé en main agile, fiable et expert pour toutes les tailles de structures.
Notre entreprise vous fournit un service qui sâappuie sur un ou des assistants indĂ©pendants (comptables, juridiques, rhâŠ). Nos assistants sont des professionnels aguerris Ă votre secteur dâactivitĂ© et typologie dâorganisation, dont les compĂ©tences ont Ă©tĂ© vĂ©rifiĂ©es en amont Ă travers des tests exigeants.
Au cours de la mission, nos Account Managers, tiers de confiance entre vous et lâassistant, sâassurent de la qualitĂ© du service fourni en rĂ©coltant vos feedbacks par le canal que vous souhaitez (email, call, applicatifâŠ). AprĂšs chaque mission, un compte rendu auquel vous avez accĂšs dans un espace sĂ©curisĂ© est Ă©ditĂ© par lâassistant.
En cas de vacances ou dâabsence imprĂ©vue, nous remplaçons immĂ©diatement lâassistant en assurant la continuitĂ© de service sans aucuns frais additionnels pour vous. Besoin dâun volume de travail plus important pour une semaine en particulier ? Nos contrats de prestations sont modulables Ă tous moments.
OfficĂ©o, câest aussi un service sans coĂ»ts masquĂ©s : pas de coĂ»ts rh (recrutement, turn-over), pas de charges patronales⊠OfficĂ©o câest 0 coĂ»ts fixes et 100% de coĂ»ts variables !
Vous souhaitez avoir plus dâinformations : ici
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Comment ça marche ?
Nous qualifions votre demande avec vous et vous présentons la personne adaptée à votre besoin.
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Les entreprises de gestion administrative en bref
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â Quâest-ce quâune entreprise de gestion administrative ?
Lâentreprise de gestion administrative est une organisation qui sâoccupe dâĂ©pauler dâautres entreprises clientes dans leur tĂąches administratives en les externalisant.
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đ€ Quels sont les mĂ©tiers de la gestion administrative ?
La gestion administrative pĂ©nĂštre plusieurs domaines : la comptabilitĂ©, les ressources humaines, le secrĂ©tariat, lâadministration des ventes⊠Ainsi, plusieurs mĂ©tiers en dĂ©coulent : comptable, assistant comptable, responsable RH, assistant RH, secrĂ©taire polyvalent, office manager, administrateur des ventesâŠ
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đ”ïž Quel est le rĂŽle de la gestion administrative du personnel ?
La gestion administrative du personnel supporte le volet administratif des ressources humaines. Elle prend en charge la gestion des dossiers du personnel, la gestion des contrats de travail, de la paie mais aussi des congĂ©s payĂ©sâŠ
On se charge de votre administratif.