Comment choisir une carrière en harmonie avec ses valeurs et ses objectifs personnels ?

« Qu’est-ce que tu veux faire quand tu seras grand ?», cette question est posée au moins une fois pendant l’enfance de chaque individu. Certains font de leur métier de rêve un objectif de vie. Pour d’autres, c’est juste une réponse à une simple question. Après tout, beaucoup de circonstances peuvent encore survenir tout au long du parcours scolaire et professionnel. Mais à un moment donné, on est obligé de faire un choix de carrière. Parfois, l’entourage influence la décision. Pourtant, le choix d’une carrière est l’une des décisions les plus importantes qu’une personne prend pendant son existence. On va passer la plupart de son temps au travail, alors autant faire quelque chose que l’on apprécie. À cet effet, il est essentiel d’opter pour un emploi qui correspond à ses talents et à ses convictions. Comment faire pour choisir une carrière en harmonie avec vos valeurs et vos objectifs personnels ? Pour vous aider dans votre réflexion, on a écrit cet article.

Identifiez vos valeurs et définissez vos objectifs personnels.

Les valeurs, késako ?

Ce sont les principes qui vous guident dans les choix et actions que vous faites. Vos valeurs incarnent l’objet de votre motivation et de vos inspirations. Elle peut être l’indépendance, la solidarité, l’entraide, le respect, etc. Une personne qui a l’hospitalité et l’entraide comme valeur peut par exemple travailler dans le secteur de l’hôtellerie ou bien devenir personnel de santé. Comme ça, elle peut s’épanouir librement. Pour connaître vos vraies valeurs, si vous n’arrivez pas à les définir, posez-vous des questions : qu’est-ce qui vous rend fier de vous ? Quel genre de travail pourrait vous sentir bien et enthousiaste ? Etc. De cette façon, vous aurez la possibilité de les identifier clairement.

Qu’en est-il des objectifs personnels ?

En tant qu’ « objectif », les objectifs personnels déterminent les buts qu’un individu souhaite atteindre dans sa vie. Souvent, ceux-ci sont en cohérence avec les valeurs personnelles. Avoir des objectifs personnels est crucial parce qu’on peut facilement s’orienter vers son domaine de prédilection. Après tout, quand on sait ce que l’on veut vraiment, on peut se guider dans son parcours. La recherche de travail est plus commode quand on choisit un métier qui se rapporte à ses valeurs et à ses objectifs personnels. Même si on n’a pas assez d’expériences, on peut les évoquer dans la lettre de motivation ou le CV.

Explorez les possibilités de carrière.

Dès lors qu’on identifie les valeurs et les objectifs personnels bien définis, il est plus facile de connaître son orientation professionnelle. On peut, à cet effet, explorer les possibilités de carrière qui se présentent. Par exemple, un étudiant qui est convaincu de vouloir travailler dans le secteur de la construction doit s’informer sur les différents types de métiers qu’il peut exercer et les formations requises pour le devenir. Architecte, électricien, chauffagiste, ou autre ? Chaque secteur dispose diverses branches intéressantes qui peuvent convenir aux objectifs et aux valeurs de chaque individu. Il ne faut pas non plus oublier de se renseigner sur les débouchés professionnels et les conditions de travail. Le marché de travail est un plus saturé pour certains domaines que d’autres.

Alors, pour trouver l’occupation idéale qui correspond à ses valeurs et à ses objectifs personnels, on doit considérer différents points. Notamment la passion, les compétences, les intérêts personnels, etc. Pour avoir un aperçu d’un métier en particulier, on peut faire des stages ou devenir bénévole. Cela permet de mieux le découvrir parce qu’on ne peut pas tout savoir théoriquement. En plus, ces expériences constituent un grand atout pour candidater à une offre d’emploi. En effet, la lettre de motivation et le CV pour une candidature spontanée ou non doivent les relater. En tout, dans le but d’exercer un emploi épanouissant, faire le bon choix est indispensable.

Analysez vos compétences et intérêts

Une fois que vous avez identifié vos valeurs et défini vos objectifs personnels, il est temps de passer à l’analyse de vos compétences et intérêts. Réfléchissez aux domaines dans lesquels vous excellez naturellement et qui vous procurent un réel plaisir. Posez-vous des questions sur vos capacités et talents spécifiques : êtes-vous doué pour communiquer avec les autres, avez-vous des compétences en résolution de problèmes, êtes-vous créatif, ou avez-vous des connaissances techniques particulières ? Lorsque vous combinez vos compétences avec vos valeurs et vos intérêts, vous serez en mesure de trouver des pistes de carrière qui vous correspondent vraiment.

Consultez des professionnels et élargissez vos horizons

Pour affiner votre choix de carrière, il peut être bénéfique de consulter des professionnels du domaine qui vous intéresse. Ils pourront vous donner un aperçu réel du métier, de ses exigences et des opportunités qu’il offre. Vous pourrez ainsi mieux comprendre si le métier correspond à vos attentes et à vos valeurs. N’hésitez pas à participer à des salons professionnels, des conférences ou des événements liés à votre domaine d’intérêt pour élargir vos horizons et découvrir de nouvelles perspectives de carrière.