[SALAIRE ASSISTANT ADMINISTRATIF] Jusqu’à 2 000€ NETS !
L’assistant administratif est un rôle nécessaire pour toutes les organisations. En France, son salaire moyen est d’environ 1750€ nets, soit 2100€ bruts. Celui-ci peut varier en fonction de plusieurs facteurs comme l’expérience, les compétences, le lieu d’exercice ou encore la taille de l’entreprise.
Le salaire d’un assistant administratif expliqué en vidéo
Le salaire moyen d’un assistant administratif tourne autour des 2100 euros bruts par mois. La localisation du poste, l’expérience, les compétences de l’assistant, indirectement la taille de l’entreprise mais aussi le contexte politique et économique national sont autant de facteurs qui peuvent jouer sur votre salaire. Le SMIC ayant augmenté de plus de 250 euros bruts depuis la fin de la pandémie Covid-19, les salaires des assistants administratifs les plus bas ont été rattrapés, ce qui débouche sur une précarisation du métier.
Dans cet article, nous allons analyser et décortiquer pourquoi et comment ces facteurs interviennent dans les salaires des assistants administratifs. En fin de page, retrouvez un tableau récapitulatif des salaires des différents assistants administratifs (comptable, RH, adv…).
Le salaire d’un assistant administratif débutant commence au SMIC qui s’élève depuis le premier novembre 2024 à 1801,80 euros bruts. Après avoir acquis de l’expérience, un assistant en fin de carrière peut espérer gagner 2500 euros bruts, c’est à dire aux alentours de 2000 euros nets avant impôts.
Quels sont les facteurs qui influencent les salaires
Quatre facteurs impactent classiquement les salaires :
Les compétences et spécialisations requises
Les compétences d’un assistant sont déterminantes et peuvent faire varier le salaire de plusieurs centaines, voire milliers d’euros par mois. En effet, plus les compétences d’un assistant sont techniques, rares et recherchées, plus elles apportent de la valeur à l’entreprise et sont rémunérées.
Par exemple, une assistante RH ou comptable ont plus de responsabilités qu’une assistante en secrétariat courant et doivent posséder des connaissances en plus de leurs aptitudes en gestion administrative ; elles doivent maîtriser différents logiciels et connaître l’entreprise sous tous ses aspects (droit entreprises, code du travail, législation comptable…).
L’expérience de l’assistant administratif
Ensuite, l’expérience est le second facteur qui intervient dans la construction d’un salaire. Si la plupart du temps les assistants commencent, quelle que soit leur spécialisation, aux alentours du SMIC, ils peuvent espérer voir leurs revenus augmenter considérablement en fin de carrière.
La localisation du poste
Elément auquel on ne pense pas toujours, la localisation du poste est pourtant clé dans la construction des salaires. Dans les grandes villes, notamment à Paris ou bien dans les régions frontalières de la Suisse et de l’Allemagne, les salaires sont souvent plus importants que dans le reste de la France. Cela s’explique de par plusieurs raisons :
- Les grandes villes attirent et concentrent des entreprises dynamiques et à forte valeur ajoutée, ce qui entraîne un regroupement des emplois qualifiés, une hausse de la demande en assistance qualifiée et donc une augmentation des salaires moyens ;
- Le coût de la vie dans les grandes villes est élevé. Les employeurs sont obligés de s’aligner pour attirer des talents qualifiés ;
- Les régions frontalières sont obligées de garder des salaires élevés pour deux raisons : ne pas laisser fuir des talents vers d’autres pays, plus attractifs, et attirer des travailleurs frontaliers pour qui le salaire est souvent plus élevé de l’autre côté de la frontière (pour l’Allemagne et la Suisse).
La taille de la structure
Indirectement, la taille d’une entreprise peut apporter plus de revenus à un salarié que lorsqu’il travaille pour une petite structure. En effet, les grands groupes ont l’opportunité d’offrir plus d’avantages financiers à leurs salariés, ceux-ci peuvent prendre plusieurs formes : dispositif d’intéressement, primes d’ancienneté ou de performances, épargne salariale, treizième mois…
Ce sont des privilèges qui peuvent tout changer à la fin de l’année et à ne pas négliger lorsque l’on postule. Ils peuvent représenter jusqu’à un tiers du salaire net.
Deux nouveaux facteurs sont amenés à impacter directement le salaire des assistants administratifs français, ou du moins leur niveau de vie :
L’inflation
Depuis la fin du Covid-19 et le début de l’invasion de la Russie en Ukraine, la France est victime d’une forte inflation, montée jusqu’à 7%, causée par une raréfaction de l’accès à l’énergie et une augmentation de la masse monétaire ce qui a entrainé une hausse du coût de l’énergie et des matières premières qui se sont par la suite répercutés sur les prix de l’alimentaire réduisant ainsi le pouvoir d’achat des travailleurs.
En France, seul le SMIC est revalorisé en cas de crise (et non indexé) en fonction de l’inflation. C’est un avantage à double tranchant : d’un côté cela permet aux salaires les plus bas de suivre l’évolution du coût de la vie mais, d’un autre côté, cela précarise les salaires près du SMIC qui ne bénéficient pas d’augmentations automatiques.
Le contexte politique
La dette publique française, combinée à l’instabilité politique (élections anticipées, morcellement des forces politiques…) entrainent une impossibilité de gouverner et un immobilisme de l’Etat, ce qui ne permet pas de rassurer les marchés qui augmentent leurs taux d’intérêts.
Pour subvenir à ses besoins primaires et rembourser la dette, l’Etat cherche à faire des économies tout en augmentant ses recettes, et cela en instaurant de nouvelles taxes sur les entreprises et auto-entrepreneurs. Cette situation impacte indirectement les salaires des travailleurs mais surtout l’emploi au global. Trois éléments ressortent :
- Le recrutement coûte de plus en plus cher aux entreprises, ce qui les dissuade d’embaucher ;
- Elles tendent à économiser drastiquement sur le budget restant, notamment en coupant sur les avantages sociaux destinés aux salariés, les primes et les augmentations mais aussi en réduisant leurs effectifs ;
- L’offre d’emploi en assistance administrative se tarie et les salaires offerts baissent ;
Quel salaire en fonction des compétences de l’assistant ?
Les salaires peuvent fortement varier en fonction des compétences de l’assistant. Dans ce tableau, nous résumons les revenus débutants, expérimentés et moyens, en brut et en net, pour les professions d’assistant administratif, d’assistant comptable, d’assistant RH, d’assistant ADV et d’Office Manager.
| Fonction | Salaire débutant | Salaire expérimenté | Salaire moyen |
| Assistant administratif | |||
| Mensuel brut en euros | 1800 | 2500 | 2100 |
| Mensuel net en euros | 1404 | 1950 | 1638 |
| Assistant comptable | |||
| Mensuel brut en euros | 2167 | 2667 | 1976 |
| Mensuel net en euros | 1690 | 2080 | 1541 |
| Assistant RH | |||
| Mensuel brut en euros | 1900 | 2700 | 2369 |
| Mensuel net en euros | 1482 | 2106 | 1848 |
| Assistant ADV | |||
| Mensuel brut en euros | 1920 | 2500 | 2340 |
| Mensuel net en euros | 1498 | 1950 | 1825 |
| Office Manger | |||
| Mensuel brut en euros | 2917 | 4167 | 3800 |
| Mensuel net en euros | 2275 | 3250 | 2964 |
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Questions fréquentes
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❓ Comment devenir une assistante administrative indépendante ?
Pour devenir assistante administrative indépendante, commencez par acquérir de l’expérience et des compétences solides dans le domaine. Ensuite, créez votre entreprise, généralement sous le statut de l’auto-entrepreneur. Développez un réseau et une clientèle via les contacts professionnels et les plateformes en ligne, tout en fixant des tarifs adaptés à votre expertise. Enfin, assurez la gestion administrative de votre activité et continuez à vous former pour rester compétitive.
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🤔Quelle est la différence entre une secrétaire et un assistant administratif ?
Il n’y a dans les faits aucune différence entre le travail d’une secrétaire administrative ou bien d’une assistante administrative et donc, aucune différence salariale. Les entreprises sont libres d’utiliser le terme qu’elles veulent bien qu’il reste parfois une connotation genrée sur le terme de secrétaire.
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